«Настойчивость к устойчивости»
Раз вы заглянули сюда, значит вам важно помочь НКО достичь эффективности и организационной устойчивости. Для этого команда D-Group.Social разработала курс в письмах «Настойчивость к устойчивости». Он создан по итогам одноименного проекта, поддержанного Грантами Мэра Москвы для социально ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы.
Курс в письмах
О курсе в письмах
Цель курса — помочь участникам в организационном развитии их НКО. Для этого в четырех письмах мы поделимся своим опытом, расскажем с какими сложностями в работе столкнулись участники проекта «Настойчивость к устойчивости» и какие шаги предприняли, чтобы сделать свои НКО успешнее, напомним аксиомы развития любых организаций и поделимся лайфхаками, связанными с рабочими процессами и повышением эффективности деятельности НКО.

Кому будет полезен курс в письмах «Настойчивость к устойчивости»?

  • Руководителям и менеджерам

    некоммерческих организаций

    1
  • Сотрудникам, ответственным

    за развитие организации

    2
Что получат участники?
В результате прохождения курса в письмах «Настойчивость к устойчивости» каждый участник получит необходимые знания и инструменты для эффективного развития управленческих компетенций в части стратегического планирования и управления организацией. Участник выяснит, как отследить начало кризиса, до появления необратимых последствий, как вернуть стабильность в организацию, используя полученные знания в ежедневной, рутинной работе.

Как устроен курс?

Еженедельно по понедельникам на протяжении месяца участники курса будут получать одно письмо, посвященное одной из тем: ЛИДЕРУ, КОМАНДЕ, РЕСУРСАМ, ОРГАНИЗАЦИИ.
Примерное время прохождения всего курса — 1−1,5 часа.
Чтобы подписаться на курс достаточно заполнить небольшую заявку.
Если у вас остались вопросы, а после прохождения курса, появились комментарии или замечания — пишите нам!